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	<title>Merkapt &#187; comportement</title>
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		<title>Organisational Behaviour / Comportement Organisationnel</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Oct 2009 14:33:18 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Depuis 2 semaines, j'enseigne le cours de Comportement Organisationnel (en anglais) aux premières années de l'école de commerce Euromed Management. Malgré la difficulté des étudiants à comprendre des concepts qu'ils n'ont pas encore rencontrés dans leur vie, mon objectif est de les aider à comprendre ce qui les attend dans leur vie professionnelle future, au travers de diapos stimulantes visuellement et beaucoup d'interactivité.]]></description>
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		<title>Comment concevoir son business model personnel 2/2</title>
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		<pubDate>Mon, 17 Aug 2009 09:50:48 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Le premier article de cette série adressé à des entrepreneurs, était consacré à une réflexion sur la répartition de votre temps parmi six grands types d'activités. Cette répartition a pour but de comprendre le plus objectivement possible quels sont vos besoins et vos contraintes personnelles pour la construction de votre business model personnel. ]]></description>
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		<title>Coaching en entreprise : GPS et Formule 1</title>
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		<pubDate>Fri, 24 Jul 2009 19:09:14 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Dans l&#8217;étude des mouvements en entreprise que nous accompagnons, vu dans un article précédent, il existe deux mouvements similaires le GPS et la Formule 1. Le mouvement que nous appelons Formule 1 est en fait une combinaison du mouvement précédent]]></description>
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		<title>Intelligence culturelle et culture d&#8217;entreprise</title>
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		<pubDate>Sun, 24 May 2009 12:44:33 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Depuis l’apparition des «carrières nomades» où les changements d’employeurs sont de plus en plus fréquents &#8211; dus en partie au fait que les entreprises ne peuvent plus promettre une carrière à vie, et dus à la raréfaction des talents &#8211;]]></description>
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		<title>Manager authentique et adaptable 9/9</title>
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		<pubDate>Sun, 22 Mar 2009 13:20:57 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Dans cette avant-dernière session du programme, nous examinons les conflits d&#8217;éthique auxquels nous devons parfois faire face dans notre vie professionnelle. En effet, selon notre secteur d&#8217;activité, il existe des règles de conduite bien précises et strictes que nous devons]]></description>
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		<title>Manager authentique et adaptable 7/9</title>
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		<pubDate>Fri, 06 Mar 2009 14:13:10 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[L&#8217;objectif de cette 7ème session est de démystifier le stress, le comprendre et commencer à explorer sa gestion. Le stress est souvent ressenti pendant des périodes de changement. Permettre une gestion fluide du changement c&#8217;est aussi s&#8217;occuper du stress associé]]></description>
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		<title>Manager authentique et adaptable 4/9</title>
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		<pubDate>Sun, 08 Feb 2009 15:25:04 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La session 4 est consacrée à l&#8217;adaptation à une nouvelle culture. Nous utiliserons ici une version de l&#8217;intelligence émotionnelle adaptée aux situations multi-culturelles : l&#8217;Intelligence Culturelle ou QC. Ce concept a été développé en partie par Professeur Soon Ang, dont]]></description>
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		<title>Manager authentique et adaptable 2/9</title>
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		<pubDate>Fri, 23 Jan 2009 12:13:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La session 1 était une introduction sur le changement avec quelques outils de base. Durant la session 2, enseignée hier, nous avons abordé la notion d&#8217;Intelligence Émotionnelle (QE) qui sera utilisée tout au long du programme. Le but de ce]]></description>
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		<title>Manager authentique et adaptable 1/9</title>
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		<pubDate>Fri, 16 Jan 2009 15:30:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[J&#8217;ai commencé hier à enseigner ce cours à des étudiants en Master de l&#8217;école de commerce Euromed Management basée à Marseille. J&#8217;ai décidé d&#8217;enseigner sur les changements individuels dans la vie professionnelle, tout d&#8217;abord parce que j&#8217;ai vécu moi-même de]]></description>
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		<title>Valorisation boursière</title>
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		<pubDate>Sun, 20 Jul 2008 10:00:00 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Beaucoup de chefs d’entreprise ont du mal à comprendre quel est l’impact réel de leur stratégie sur le comportement et l’appréciation de leur société. Il peut sembler que cette dimension stratégique ne vive que dans un espace propre échappant à toute réalité objective et limité aux salles de réunions. La difficulté est qu’il est systématiquement impossible de mesurer in fine ce qu’apporte une stratégie A par rapport à une stratégie B : aucune société ne pouvant adopter deux stratégies dans les mêmes conditions de départ, pour scientifiquement en déduire quelle était la meilleure. (...)]]></description>
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		<title>Merkapt 2.0</title>
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		<pubDate>Sun, 04 May 2008 10:00:00 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Je suis en train de mettre à jour la nouvelle version du site. Son comportement pourra être un peu erratique ce week-end, mais tout sera rentré dans l&#8217;ordre lundi matin. Outre un affinement du design général (merci à tous ceux]]></description>
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