Nouvelle formation en ressources humaines
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Euromed Management m’a confié un nouveau cours ce semestre. Ce cours électif est destiné aux étudiants en Master (2ème ou 3ème année d’école de commerce) et porte sur les techniques et méthodes en Ressources Humaines. Cette année 60 étudiants l’ont choisi et bien que suivant une trame académique, je me charge d’y rajouter ma touche personnelle sur les visuels (les diapos des 3 premières sessions sont disponibles ci-dessous) et la pédagogie (toujours plus d’interactivité et de partage d’expériences). Dans les sessions suivantes nous ferons en sorte d’inclure des vidéos de TED talks afin de garder une part importante d’idées nouvelles et innovantes et aussi des épisodes de « The Office » afin de garder une note d’humour sur des sujets parfois délicats. |
Comment diagnostiquer un programme de mentoring
Lorsqu’une organisation qui a mis en place un programme de mentoring (que ce soit en intra-organisation, ou inter-organisation), décide de l’évaluer, elle réalise la plupart du temps une enquête de satisfaction auprès des participants. Bien qu’utile, ce genre d’enquête est
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La technologie est une mauvaise excuse
Si vous voulez construire quelque chose mais que la technologie n’est pas encore disponible, trouvez simplement la façon la plus proche de le faire arriver. – Dennis CROWLEY, co-Fondateur Foursquare La technologie est souvent une excuse. Soit parce que
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Inside Apple – Adam Lashinsky
Si vous ne devez lire qu’un seul ouvrage sur Apple, la façon dont cette entreprise incroyable fonctionne aujourd’hui, comment elle a dépassé Microsoft en valorisation boursière, pourquoi c’est à la fois une colossale startup ET un mammouth figé… Il vous
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Pourquoi nous expérimentons toujours Merkapt.com
Notre blog est souvent en modification et en changement. Je sais que cela peut être pénible à certains moments : vous êtes habitués à une forme de navigation et du jour au lendemain tout change… Il faut dire que notre
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Formation à la stratégie et au marketing de l’innovation avec l’IAE d’Aix et l’ECM
La semaine prochaine je participerai à un programme de Master très intéressant se déroulant sur une semaine et co-organisé par l’École Centrale de Marseille et l’IAE d’Aix. Il s’agit de faire travailler pendant une dizaine de jours une dizaine d’étudiants
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Concours : Créer en Pays d’Aix 2012
La communauté du Pays d’Aix et les pépinières de Meyreuil et de Pertuis, organisent un concours de création d’entreprise innovante. Le concours comporte 3 catégories : Microélectronique, technologies de l’information et de la communication et optique/photonique ; Énergies renouvelables et
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Intervention sur les business models chez Black Swan
Le jeudi 1er mars de 9:00 à 12:00 à la pépinière « Black Swan », je présenterai une intervention intitulée « Pourquoi et comment distinguer le business model du business plan ?« . Et à partir de 14:00 j’assurerai quelques rendez-vous B2B sur le sujet, les
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Les nouvelles frontières de l’open innovation
Jean-Yves Huwart vient de me signaler à l’instant la publication de son rapport explorant les nouvelles limites de l’open innovation. Je tiens à partager cette lecture de synthèse car elle permet comme rarement de toucher du doigt les nombreuses modalités
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Les Clean Techs, une bulle comme une autre ?
Le magazine Wired vient de publier un article sur un constat que je refais avec un peu de retard, après l’avoir prédit il y a deux ans avec une petite dose de pessimisme (on peut aussi appeler cela de la
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Le Camping : un mentoring atypique
Le Camping, accélérateur de start-ups créé en 2011, fait partie des opérations de mentorat entrepreneurial avec qui je collabore en terme de recherche. Après juste un an d’existence ils ont réussi à réunir 60 mentors (dont Philippe fait partie) autour de
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Philippe