Japonise-moi : projet de mentoring France-Japon

Le Japon est vieillissant et les jeunes européens sont particulièrement attirés par la Japon, non seulement par la culture manga et cosplay mais aussi à la recherche de valeurs plus traditionnelles liées à la discipline, le respect et le zen, ou plutôt cette combinaison si synonyme de Japon : hight tech et traditions. Malgré une culture assez fermée au gaijin (l’étranger) la « japonisation » de jeunes volontaires européens ne serait-elle pas garant de la continuité de la culture japonaise ? Le mentoring est une méthode qui a fait ses preuves dans la transmission de culture et l’accompagnement à la socialisation.

Je lance donc sur le web cette idée de mentoring inter-culturel entre la France (et autres pays dans lesquels les jeunes s’intéressent au Japon) et le Japon. Pour le mettre en oeuvre, je ne pourrai pas le faire seule c’est donc pourquoi je fais appel à ma communauté virtuelle au travers de ce blog. Nous aurons besoin d’universités, d’écoles supérieures de commerce, d’ingénieur, ou d’art par exemple ainsi qu’une association de seniors japonais, puis d’une structure de mise en relation qui peut se faire sur internet et le soutien d’institutions japonaises. Il faudra donner un cadre à cette démarche pour s’assurer du bon fonctionnement, ce qui peut être issu de ma recherche sur le mentoring inter-organisationnel.

Affaire à suivre…

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Japanize-me : France-Japan mentoring project

Japan’s population is aging and young Europeans are particularly interested in Japanese culture, not just the manga and cosplay but also the more traditional values around discipline, respect and zen, or more specifically the combination of the two : high-tech and traditions. Despite being a culture closed to the gaijin (the foreigner), couldn’t Japan benefit from the « japanization » of young volunteers to guarantee the continuity of its culture ? Also mentoring has proved to be a good method to transmit culture and accompany socialisation.

I am therefore launching on the web this idea of inter-cultural mentoring between France (and other countries where youth is attracted by Japan) and Japan. To implement such a project, I can’t do it alone, so I am calling upon the goodwill of our web community through this blog. We will need Universities, being business, engineering or arts schools etc. as well as a Japanese seniors association. To match mentors to young people we will create on the net a matching interface and we will need the support of some Japanese institutions. To enable a good functioning of this approach we will create a framework that can be designed following the results of my research on inter-organisational mentoring.

To be continued…

Catégorie : Mentoring

Au sujet de l'auteur

Transition Designer - Keynote Speaker - CEO - PhD - Stéphanie est spécialiste du coaching de dirigeant. C'est l'une des rares expertes européennes du design de programme de mentorat intra- et inter-entreprises. Elle forme aussi régulièrement les dirigeants aux techniques de l'engagement des équipes.