Il y a un mois Eric Sirven, Directeur de la Communication du Réseau Entreprendre m’interviewait sur mon sujet favori : le mentorat entrepreneurial. En effet, Réseau Entreprendre pratique depuis plus de dix ans l’accompagnement d’entrepreneurs par des chefs d’entreprise expérimentés. Cette interview a donc été l’occasion pour moi de sensibiliser les présidents régionaux du réseau (l’interview vidéo étant diffusée lors de leur AG le 2 avril) sur les bonnes pratiques du mentorat d’entrepreneur, de leur parler de quelques résultats de ma recherche sur le sujet et de les encourager à échanger sur les meilleures pratiques au sein même de leur réseau.

Les trois points sur lesquels j’ai insisté sont :

  1. La formation des mentors – afin qu’ils développent leurs compétences d’accompagnement et ne se fient pas qu’à leur expérience.
  2. Le réseau de mentors autour d’un entrepreneur – pour créer un pool de compétences et d’expériences dans lequel puiser en fontion les besoins de l’entrepreneur.
  3. Le processus de mise en relation du binôme mentor-mentoré – qu’il soit transparent, qu’il implique les membres du futur binôme et qu’il prône l’accord mutuel.
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